Совет партнеров во Владивостоке: итоги работы за восемь месяцев

Со 2 по 5 октября во Владивостоке прошел совет партнеров LOYS. Он стал вторым советом в выездном формате: годом ранее коллеги собирались в Калининграде. Основой повестки стало развитие филиалов. Также партнеры обсудили досрочную аттестацию сотрудников, кадровые вопросы и итоги работы за восемь месяцев 2020 года.

Филиалы – новые и действующие

Принят ряд важных кадровых и стратегических решений относительно филиалов в Краснодаре и Красноярске: они уже вышли на финишную прямую в подготовке к открытию, и скоро заработают в полную силу.

В целом показатели филиалов подтверждают, что тактика, направленная на открытие новых офисов бюро, оказалась верной. Так, рост проданного времени составил 35 % к 9 месяцам 2019 года. При этом Екатеринбург показал результат плюс 10 %, Калининград – плюс 96 %, а Владивосток оказался лидером – плюс 295 %.

«Филиалы дают хорошую прибыль, и показатели выше прошлого года. Они совсем немного ниже, чем мы планировали – вмешалась пандемия», - пояснил управляющий партнер Денис Пучков.

Кадры

Штат бюро по сравнению с 2019 годом вырос с 26 до 30 сотрудников. Прежняя численность сохранилась только в Калининграде, а во Владивостоке и Екатеринбурге были приняты один и три сотрудника соответственно. По среднемесячному проданному времени на юриста вновь лидирует Владивосток – 102 часа. В Екатеринбурге этот показатель – 88 часов, в Калининграде – 40.

Партнеры обсудили необходимость новых ставок в головном офисе, эффективность коллег и грядущую аттестацию.

Финансы и эффективность

Выручка в 2020 году по сравнению с 2019 годом выросла на 19 %. Наибольшую сумму заработал Екатеринбург, второй по этому показателю – Владивосток, Калининград замыкает рейтинг. По сравнению с 2019 годом количество проданных часов увеличилось на 35 %, количество эффективных часов – на 37 %.

Вне деловой программы

Команда LOYS Владивосток также подготовила для участников совета активную программу, которая позволила не только познакомиться с Приморьем, но и обсудить рабочие вопросы в менее формальной обстановке. Сотрудники приморского офиса организовали экскурсию по Японскому морю, в ходе которой коллектив бюро насладился дальневосточной природой, искупался в море, высадился на одном из малонаселенных островов и даже пережил небольшой шторм.

Подобный формат позволил коллегам, которых теперь разделяют большие расстояния, вновь ощутить сплоченность и причастность к общему делу.

«Совет был очень хороший, LOYS Владивосток во главе с Антоном Терехиным большие молодцы, – поделился Денис Пучков. – Мы обсудили массу вопросов, крайне много решений принято, и работы на следующий год предстоит немало».